Mach mit: ELTERN sucht die besten Unternehmen für Familien

von Janna Mansfeld

Eltern-Kind-Büro, Homeoffice, Betriebskita und Co. – Sie finden, Ihr Unternehmen ist familienfreundlich eingestellt? Prima! Denn ELTERN sucht auch in diesem Jahr wieder die besten Unternehmen für Familien. Melden Sie sich direkt an und nehmen Sie an unserer Studie "Die besten Unternehmen für Familien" teil.

Die wichtigsten Infos zur Studie

Die Befragung ist bereits abgeschlossen. Die Ergebnisse werden in der Oktober Ausgabe 2019 von ELTERN sowie unter Eltern.de/beste-unternehmen veröffentlicht.
 

Die Ergebnisse aus dem letzten Jahr können Sie sich hier anschauen: www.eltern.de/beste-unternehmen 

Was wünschen sich Eltern von ihrem Arbeitgeber?

Die Haltung zu Beruf und Karriere hat sich geändert – das stellen Personalchefs seit Jahren fest. Frauen und Männer wollen einen guten Job, sie wollen darin erfolgreich sein, aber sie wünschen sich ebenso ein ausgefülltes Familienleben. Laut einer Studie des Instituts der Deutschen Wirtschaft nennen neun von zehn Berufstätigen als wichtiges Lebensziel: genug Freiraum für Partner und Kinder.
 
Wir möchten wissen, in welchen Unternehmen das gelebt wird. Wo gibt es familienfreundliche Arbeitszeiten, welche Unternehmen bieten Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, wo können Eltern Karriere machen?
 
Im Jahr 2018 haben sich bereits 144 Unternehmen an der Studie beteiligt. Die Antworten zeigen: Es gibt sicher noch Luft nach oben, aber vieles ist heute schon möglich und wird auch gemacht.

Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob auch Ihr Unternehmen zu den besten gehört und an welchen Stellen es Optimierungspotenzial gibt.

Sie haben noch Fragen? Melden Sie sich bei uns: [email protected]

 

Finden Sie hier alle Informationen zur Studie im Detail (FAQs)

Wie geht es nach der Anmeldung weiter?
Sie erhalten innerhalb einer Woche einen persönlichen Link zum Online-Fragebogen sowie den Fragebogen als pdf-Dokument von uns. Dann haben Sie bis zum 12. Juni Zeit, den Fragebogen auszufüllen.
 
Wann und wo wird die Studie veröffentlicht? Wie werden wir über das Ergebnis informiert?
Geplant ist eine Veröffentlichung der Ergebnisse im Herbst in der Zeitschrift ELTERN. Zusätzlich finden Sie die Ergebnisse im Anschluss auf eltern.de. Sie werden direkt am Erscheinungstag des Heftes von uns per E-Mail über Ihr Abschneiden informiert. Dafür ist wichtig, dass die Mail-Adresse, die Sie in der Befragung angeben, korrekt ist und auch im Herbst noch abgerufen wird.
 
Wie sehen die Ergebnisse genau aus? Was wird über die Unternehmen veröffentlicht?
Wir vergeben ein Gesamtergebnis von 1-5 Sternen für jedes Unternehmen. Außerdem werden max. 5 Punkte in verschiedenen Dimensionen vergeben. Die Unternehmen, die im Gesamtergebnis mindestens 4 Sterne erreicht haben, werden mit dem Gesamtergebnis und den Ergebnissen der Dimensionen in einer Tabelle im Heft veröffentlicht. Außer diesen Ergebniswerten veröffentlichen wir nur wenige Rahmendaten, z. B. die Branchenzugehörigkeit, der Unternehmen, aber keinerlei inhaltliche Antworten auf einzelne Fragen des Fragebogens.

Was passiert mit Unternehmen, die nicht so gut abgeschnitten haben? Werden diese auch veröffentlicht?
Wir verfolgen zwei Ziele mit unserer Studie: Wir wollen Leuchtturm-Unternehmen identifizieren, die sich im besonderen Maße für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie einsetzen. Vor allem aber wollen wir allen Unternehmen eine unverbindliche Möglichkeit bieten, sich zum Thema Familienfreundlichkeit zu benchmarken. Unternehmen, die dabei noch nicht so gut abschneiden, veröffentlichen wir nirgendwo. Bei diesen Unternehmen weiß daher niemand, dass sie sich an der Studie beteiligt haben. Dennoch können sie die Studienergebnisse für sich gewinnbringend nutzen. 

Es werden sensible Daten abgefragt, die wir normalerweise nicht veröffentlichen. Was passiert damit?
Einzelne Antworten von den Unternehmen werden nirgendwo veröffentlicht. Wir benötigen diese Angaben, um eine fundierte Auswertung durchführen zu können. Veröffentlicht werden nur die aggregierten Auswertungsergebnisse (Dimensions- und Gesamtwerte sowie Rahmendaten wie Betriebsgröße oder Branche). 
Die Daten werden selbstverständlich nur für den Zweck der Auswertung genutzt und nicht weitergegeben.

Ich arbeite in einem Konzern mit mehreren Standorten. Wer füllt den Fragebogen aus und für welchen Bereich?
Wir können immer nur den Unternehmensbereich bewerten, für den Sie den Fragebogen ausfüllen. Am besten ist es, wenn dieser in der Zentrale für den gesamten Konzern (oder z. B. den Standort Deutschland) ausgefüllt wird. Dann gilt auch eine entsprechende Auszeichnung für das gesamte Unternehmen und nicht nur für einen Standort. Wenn Sie sich hier unsicher sind, melden Sie sich gerne unter [email protected] bei uns.

Ich kann einzelne Fragen nicht beantworten – was tun?
Bitte versuchen Sie, so viele Fragen wie möglich zu beantworten. Sollten Ihnen einzelne Zahlen nicht zur Verfügung stehen, melden Sie sich bitte unter [email protected] bei uns, dann klären wir gemeinsam, ob eine Teilnahme dennoch sinnvoll ist.
 
Werden weitere Auswertungen veröffentlicht? Gibt es die Möglichkeit des Vergleichs mit anderen Unternehmen?
Neben den Ergebnissen der einzelnen Unternehmen veröffentlichen wir auch inhaltliche Auswertungen (z.B. Durchschnittswerte zu einzelnen Fragen) über das gesamte Teilnehmerfeld, auch hier wieder ohne Namen oder Daten einzelner Unternehmen auszuweisen. Dadurch haben Sie hier die Möglichkeit, sich selbst als Unternehmen einzuordnen. Zusätzlich können Sie detaillierte Infos zu Ihrer Auswertung sowie Verbesserungsvorschläge direkt bei uns anfragen.
 
Wer führt die Befragung durch?
Die Befragung wird von TERRITORY Embrace im Auftrag der Zeitschrift ELTERN durchgeführt. Dort arbeiten Experten für Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting, die mit der Durchführung von Befragungsprojekten (u.a. von großen Mitarbeiterumfragen oder Studien) vertraut sind. TERRITORY Embrace gehört zu TERRITORY, der Agentur für Markeninhalte, einer hundertprozentigen Tochter von Gruner + Jahr.